工作不順老是被「釘」?跳出悲觀情緒:「別怕被批評,這反而是幫助成長的契機」

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工作不順老是被「釘」?跳出悲觀情緒:「別怕被批評,這反而是幫助成長的契機」
工作不順老是被「釘」?跳出悲觀情緒:「別怕被批評,這反而是幫助成長的契機」

工作被「釘」是難免的,然而情緒性的反彈只會讓你跌進自己挖的洞裡,不如正面看待批評,將它化為變得更好的動力。

工作不順老是被「釘」?跳出悲觀情緒:「別怕被批評,這反而是幫助成長的契機」
工作不順老是被「釘」?跳出悲觀情緒:「別怕被批評,這反而是幫助成長的契機」

去L’Oreal Taiwan面試,也是一個相當難忘的經驗。前一篇提到自己下定決心、做出選擇,依照我的個性就會傾盡全力做足準備。為了讓自己能夠脫穎而出,在面試前,我費了一番功夫,將過去的經歷,重新製作了一份具創意又富個人特色的履歷簡介,然後在面試時,將個人簡歷及作品集一起呈給當時的面試官——我的法國老闆。

當時最後一關面試我的這一位法國老闆,在離開L’Oreal之後,自行創業外,後來還成為義大利精品跑車的顧問。在我創業後,他也成為我的客戶,他的公關活動皆交由我替他操刀,有趣的是,十年後,也就是二零一七年,法拉利新大樓落成,邀請F1冠軍賽車手Kimi Raikkonen助陣,也是由我的公司來操作公關活動的。

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法國老闆對工作有高標準的美學要求,我們舉辦一場Lancome美白產品的記者發表會,那天我帶了一個十分花俏的包包,一踏進門,法國老闆就立刻板起臉對我說:「June,妳的包包顏色不對!今天的主題是美白,你從頭到腳都要凸顯『白』這個主題!千萬不要忘記,妳是公關,代表著品牌形象,妳要非常注意!」

雖說他真的是一個嚴格的老闆,直到現在,我有時仍像他當年青澀的屬下,偶爾還是會被他噹,但不同於其他同事對他噤若寒蟬,我反而很感謝他的『提點』,就像包包的例子,很多人應該就嚇死了,但對我來說,趕快更正就好,並記住不要再犯同樣的錯誤。

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若想要在工作裡有成長,就得從這些細節中學習,別把自己當成小朋友,隨時都需要老闆照顧。通常我被唸過一次,便會記取教訓,有些人的個性就是鐵耳朵,怎麼講還是固執己見,甚至認為:「我就是我,我想用什麼,關你什麼事?」這其實都不會成長,我的想法很簡單,被罵轉個念就好了!自己要會製造快樂。

本文摘取自:《自力時代》

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書名:《自力時代!公關教主于長君教你如何創造自我價值,打造亮眼的個人品牌》

作者:于長君

在這個年代,名字就是品牌,別人對你的印象,來自於對自己經營能力!縱橫業界數十年、首屈一指的時尚公關教主于長君,用敏銳細心的眼,剖析各行業成功人士的成功法則;用真誠傳承的心,完整分享職場及創業數十年的寶貴心法!

【本文由Bella.tw儂儂提供,未經授權,請勿轉載!】


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